新潟県が2006年2月から推進して来た「健康ビジネス連峰政策」に関連して、一般社団法人健康ビジネス協議会があり、その会員企業として株式会社ドットコム・マーケティングが参画しました。2009年に「医療介護情報事業」をスタートし、事前の総合調査やアンケート期間を経て、2010年にWebサイトとフリーペーパーを連動させる形で「komachi介護ご用聞きネット」が正式スタートしました。

３つの目的

1. 介護情報の「ミスマッチ」と「不足」の解消
   一般の人がいざ介護に直面した際、「どこの施設が自分に合っているのか」「どのようなサービスがあるのか」を比較・検討するのは容易ではありません。新潟県内の有料老人ホームや介護施設、各種サービスの情報を網羅した総合ポータルサイトを提供することで、シニア世代やその家族が正しい情報にスムーズにアクセスできるようにしました。
2. 紙（フリーペーパー・書籍）とWEBの融合による、全世代へのアプローチ
   ネットを使い慣れていないシニア世代には「フリーペーパーや書籍」を届け、その家族やケアマネジャーなどの専門職には「WEBサイト」で最新情報を届けるという手法を取りました。これにより、家族間や地域での情報共有・相談を円滑にすることを目的としています。
3. 深刻化する介護業界の「人材不足」の解消　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ただ施設を紹介するだけでなく、介護の仕事の魅力や現場のリアルな声をポジティブに発信することで、新潟県内における介護人材の育成、採用支援、そしてミスマッチのない転職を総合的にサポートしていく目的も含まれています。

新潟の介護人材不足に挑む「Komachi介護転職」スタート

有料職業紹介事業開始のきっかけと歩み（課題解決への使命感）
株式会社ドットコム・マーケティングは、2000年にWEB制作・マーケティング会社として創業しました。転機となったのは2009年、高齢化社会の課題解決に向けて新設した「医療介護情報事業部」です。介護専門のフリーペーパー発刊やメディア運営を通じ、新潟県内の介護施設が深刻な人手不足に直面している厳しい現実を目の当たりにしました。「メディアによる情報発信だけでなく、直接的な採用支援で地域に貢献したい」という強い使命感から、同社は平成26年（2014年）5月1日に有料職業紹介事業の許可を取得しました。その後、2016年には「Komachi介護転職」のサービス基盤展開や運用体制を本格化させ、医療介護業界に特化した本格的な人材紹介サービスとしての地盤を固めました。

新潟の介護人材不足に挑む「Komachi介護転職」の現在