株式会社　ワールドステイ

【法人・施設紹介】

栃木県足利市に本社を構え、新潟県内では新潟市・見附市・五泉市・新発田市・長岡市・魚沼市に15事業所を運営。「安心と温もりのある家庭に近い環境を」を理念に、介護事業を柱とし障がい者支援事業等まで幅広く事業展開しております。

スタッフの声

以前の会社から引き続きのスタッフがほとんどで若いスタッフが多いので話しやすいのが気に入っています。子育て世代のスタッフが多いので、急な子どもの用事も相談しやすく休みがとりやすいと話すスタッフが多いです。子どもを連れて出勤ができるので夏休みなど子どもの長期休みには助かります。

異業種からの転職

プロキックボクサーから介護職へ

施設名：住宅型有料老人ホームワールドステイ浜谷町

名前：高橋空龍さん

職種・役職：介護職

取材記事はこちら

各事業所　インスタグラム

ワールドステイ四ツ郷屋　https://www.instagram.com/ws_yotsugouya/

ワールドステイ船越　https://www.instagram.com/ws_funakosi/

ワールドステイ小針　https://www.instagram.com/wskobari/

ワールドステイ竹尾　https://www.instagram.com/ws_takeo/

ワールドステイ向陽　https://www.instagram.com/ws_kouyou/

ワールドステイ新発田　https://www.instagram.com/ws_sibata/

ワールドステイ 浜谷町　https://www.instagram.com/ws_hamayachou/

ワールドステイ 高井　https://www.instagram.com/ws_takai/

ワールドステイスポーツ部 ⿻新潟⿻　https://www.instagram.com/worldstay.sports.ngt/

職場選びのポイント

ポイント１　職場の人間関係を良くするために 孤独感なく安心して勤務できる環境を！

仕事に関する悩みを抱えている方は多いはず。その悩みを「職場に相談できる人がいない」と感じる方も少なくありません。安心して働いていただける環境を提供することも会社の役割だと考え、スタッフ専用相談窓口を用意しています。

ポイント２　新人職員へのサポート体制 マンツーマンでしっかりサポート！

業務に慣れるまでは先輩職員によるマンツーマンに近い形での指導を行います。また、年間研修計画に基づいた勉強会により、知識と技術を習得できます。頑張るあなたを応援します。

ポイント３　中堅・ベテランスタッフへのサポート体制 管理者に対してもサポート制度あり！

ベテランになればなるほど人に聞きにくくなるので、外部講師を招いてのサブリーダー研修や管理者研修を開催。更なるスキルアップをサポートいたします。管理者も孤独になりがちですので、施設運営管理部を設けサポートしています。

ポイント４　資格取得支援 施設全体のスキルアップをはかっています！

資格取得を目指す人には、会社からの補助金を受けられる資格支援制度があります。近年では制度を活用し資格取得する職員も非常に多く、施設全体のスキルアップにも繋がっています。自身の自己啓発を高めるためにも是非、利用してください。

ポイント５　結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制 子連れ出勤も可能ではたらきやすい！

産休、育休の取得はもちろん、子連れ出勤を実施するなど、小さなお子様がいても仕事を応援できる体制を整えています。事業所内Wi-Fi完備でお子様が学習することが出来るタブレットの準備もあります。

ポイント６　給与面で工夫している点 パートの方も賞与支給対象で手厚い待遇！

各事業所毎に評価を一部で実施。それぞれの頑張りが反映されるように工夫しています。賞与は、期末も含めると年3回合計2，5ヶ月支給。パートの方も支給額は異なりますが賞与対象になります。退職金制度も2年勤務以上の方を対象に用意しています。

ポイント７　休日面で工夫している点 公休数も増やす見込みで動いています！

年間休日は105日と少ないですが、誕生日月、夏季、冬季と有休を取得しやすいように計画的な有給休暇の取得を推進し、有給休暇取得100％を目指した環境作りをしています。今後に向けて公休数を増やすための検討をしています。

取材レポート　

（特定施設）サービス付き高齢者向け住宅　ワールドステイヴィラ上町

良い点①　子育て世代に優しい働きやすさ

子育て中のスタッフが多数活躍中。お互いの状況を理解し合い、自然とフォローし合える職場環境が整っています。お子さんを連れての出勤も可能なので、夏休みなどの長期休みも安心。希望休はもちろん、学校行事や急なお迎えなどにも柔軟に対応でき、子どもとの時間も大切にできます。家庭と仕事の両立がしやすい職場です。

良い点②　とにかく明るい！！世代間を超えた職員同士の仲が良い！

20歳代から70歳代までの幅広い年代の職員が活躍中。取材の日も世代を超えて自然に声を掛け合い、連携しながら明るく笑顔で働く姿と先輩後輩の垣根を越えて笑い声が飛び交うあったかい空が印象的でした。年齢に関係なく意見を出し合える風通しの良さがあり、新人もすぐに溶け込める温かな職場です。利用者様への思いやりとチームワークが支える、あたたかな介護の現場です。

良い点③　家で暮らしたい思いに応える場所

「できるだけ家で過ごしたい」という想いに寄り添いながら、充実した器具や豊富なメニューのリハビリやレクリエーションで楽しく心と体をサポート。笑顔あふれる毎日で、利用者の「できる」がどんどん増えています。 退院後に「こんなに動けるようになるなんて！」と家族もビックリ＆感謝の声も多いです。本人も家族も安心して過ごせる場所になっています。

【課題・目標】　地域交流をもっとしたい

地域とのつながりを深める取り組みを進めています。隣接するヴィラ上町では、キッチンカーによる焼き芋・たい焼きの販売や、今後は就労事業所のカレー販売を企画中で、地域住民との交流が生まれています。デイサービスでも同様に、地域の方々とのふれあいや、利用者同士のつながりが生まれる場を目指しています。レクリエーションプログラムも充実しており、同級生やお友達との再会・新たな出会いの機会にもなっています。