新潟福祉サービス株式会社　

当社はまだ１０年目の会社です。新潟市東区、西区、北区、村上市緑町と５つの高齢者施設を運営しています。建物は無添加住宅の工法を採用し、壁には漆喰を使用した体に良い建物です。

ショートステイあゆみ

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新潟市中央区姥ケ山に新しい施設をオープン！！

高齢者施設「守庵良寛（まもりあんりょうかん）」の新施設が、新潟市中央区姥ケ山にてオープンすることとなりました。

今回で６施設目となる守庵良寛の里 姥ケ山は、2025年10月の開設を目指して現在準備を進めております。

本施設では、サービス付き高齢者向け住宅に加え、小規模多機能型居宅介護を併設し、

地域の皆様が安心して暮らし続けられる住まいと支援体制をご提供いたします。

異業種からの転職

職場選びのポイント

ポイント１　職場の人間関係を良くするために 上下関係なく平等に！話しやすい雰囲気を

職員同士のコミュニケーションをとても大事にしています。介護リーダー、看護リーダーが常に職員を気にかけ、悩み相談に応じています。職員同士の上下関係がなく、一人ひとりが誰とでも話しやすい雰囲気を目指しています。

ポイント２　新人職員へのサポート体制 独自のチェックリストで、しっかりサポート！

内野西独自の新入職員チェックリストを作成しています。利用者様の介護面、生活面のリストを作成し、漏れのないように運用しています。リーダーとの日々の面談を通じて悩みを聴き、新入職員のサポートに努めています。

ポイント３　中堅・ベテランスタッフへのサポート体制 職員の意欲を尊重！

毎年多くの職員が県社協の研修を受講し、知識・技術の向上に努めています。職員の意欲を尊重し、希望する研修は積極的に受講してもらっています。また、研修費用は施設が負担しています。

ポイント４　資格取得支援 シフト管理で無理なくキャリアアップ！

実務者研修など資格取得に向けて頑張る職員には、優先的に公休日の調整を行うなど、職場全体で応援しています。施設側からの取得してもらいたい資格に関しては、費用援助を行うなどの支援を行っています。

ポイント５　結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制 施設全体で子育てを応援！

現在、子育て中の女性も活躍しています。産前産後休暇・育児休暇の取得など、施設全体が協力的にサポートしています。

ポイント６　給与面で工夫している点 賞与に日々のがんばりを還元！

月給は生活給のため、昇給は一律の金額ですが、年3回の賞与の際には自己評価を基に上司評価、職場への貢献度や本人のスキル、期待された役割などの評価を反映し、支給しています。

ポイント７　休日面で工夫している点 年間休日110日に改善！福利厚生の充実を。

現在の年間休日数は１１０日に改善しました。法人として「福利厚生の充実」を課題に取り組んでいるため、今後も改善される予定です。また働き方改革として、有給休暇は計画的に取得していただいています。

取材レポート　ショートステイあゆみ

スタッフの声

チームワークがよくスタッフ間でなんでも相談しやすい環境です。多職種が活躍する職場なので一人で悩まず別な職種の意見を気軽に聞けるのが安心です。

ショートステイあゆみ　取材レポート

良い点　①ユーティリティのＰＴが行うリハビリメニュー

リハビリ専門職としてだけでなく、インスタ運営やスタッフと連携し介護業務にも積極的に関わる理学療法士（PT）が活躍中。利用者一人ひとりに合わせた個別リハビリメニューを提供し、自宅で安心して暮らせる支援を行い、家族からも感謝の声が多く聞かれています。そのためリハビリを目的に利用する方も多く、取材時も熱心に取り組む利用者の姿が印象的でした。

良い点②　スタッフと利用者が一緒に考えたイベントが体験できる

季節ごとのイベントやレクリエーションを大切にしていて、利用者の「懐かしい」「やってみたい」の声を元に一緒に考えた企画が進行中。杵と臼を使った本格的な餅つきや、近くの保育園児によるソーラン節など地域との交流も盛んです。取材時には季節感あふれる飾りつけも印象的でした。スタッフも「自分たちの想いを形にできる」ことにやりがいを感じていて、笑顔と笑い声があふれる現場でした。

良い点③　新人職員もプリセプターも一緒に成長できる教育体制

新入職員には3か月間、プリセプター制度による手厚いサポートがあります。常に先輩と一緒の勤務で働ける安心の環境で、気軽に相談しながら着実に成長できます。プリセプターも月ごとに教育プランを立て、新人の育成を通じて自身も成長できます。取材時の写真撮影ではスタッフ皆さんが笑顔で協力してくださり、日頃のチームワークの良さが伝わってきました。

【課題・目標】あゆみオリジナルサービスで選ばれる施設へ

周辺には多くの施設がある中、あゆみでは、家族にもスタッフにも「思いやりのある」ケアを目指しています。CSセットを導入することで、家族の荷物準備の負担を軽減し、スタッフのチェック作業の負担軽減や荷物の紛失防止にもつながっています。そのためCSセットを使えば、利用者はお薬の準備のみで利用できます。また、短期集中リハビリにも力を入れ、利用者の自立支援をサポート。選ばれる施設を目指して、日々工夫を重ねています。