仕事内容

『介護を必要とする高齢者の相談を受けて、お一人おひとりの心身
の状況に応じた適切な介護サービスを利用できるよう支援する』
お仕事です。
◎ケアプランを作成し、介護サービスの調整を行うことによってご
利用者様やそのご家族様の生活を改善するお仕事です。
＊法人内には３か所の居宅介護支援事業所と、新発田南包括支援セ
ンターがあり、きめ細かく連携と情報共有をしながら仕事をすす
めています。
※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：230,000～303,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：165,900～227,400円
定期的に支払われる手当 (b)：
・フリー勤務：5,000円
・資格：20,000円
・笑顔：3,000円
固定残業代 (c)：36,100～47,600円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代は顧客支援手当として２５時間分を時間外手当として支給。上記を超える時間外勤務が発生した場合は法定通り別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)：・結婚祝（本人、子女）最大５万円・出産祝最大２万円・子女入学祝（小、中、高校）最大５万円・罹災等見舞最大３０万円・健康手当最大３万円・年始手当２千円・車両手当月２千円・通勤手当～１万７千円迄／月・住宅手当最大２万円　その他資格取得助成制度、親睦会等助成制度あり

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 7,000円～14,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　17,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 800,000円～1,000,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：あり(特別な事情が生じた場合、労使協議を経て年６回を限度として、１ヶ月７０時間、１年６９０時間まで延長することができる。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

就業カレンダーによる　※土日祝日の出勤は月３回程度

年間休日数

112日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続期間不問)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　居宅支援事業所の勤務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集（定年が６０歳のため）

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

新潟県新発田市富塚町２－４－１３「陽だまり苑ふぇりあ」　または新発田市中央町「パルｃｏｍｆｙ陽だまり苑」、新発田市岡田「陽だまり苑」、新発田市「コンフィ陽だまり苑」
西新発田駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：新発田市内の各施設

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◇作業服・制服の支給：無　◇トライアル雇用利用：無　　＊本求人の月給制は欠勤控除を伴います。　　賃金形態は日給月給制となります。　　＊ホームページもどうぞご覧下さい。　　　【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー　クに申し出下さい。】