仕事内容

介護スタッフとして、入所者４８名の身体介護全般を担当していた
だきます。スタッフは２８名いるため、協力しながら業務に取り組
みます。未経験の方にも先輩スタッフが丁寧にお教えします。
・食事や入浴の介助
・健康管理（体温測定、服薬支援）
・レクリエーションの企画、運営

「自分にできるかな…」と、不安な方は応募前の職場見学が可能で
す。介護業界は女性が多いイメージがありますが、当施設では男性
スタッフも活躍しています。体力やフットワークを活かして、頼れ
る存在として活躍しています。【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：175,000～275,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：145,000～230,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善手当：30,000～45,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：資格手当
扶養手当
役職手当
深夜割増手当（２２時〜５時）は法定通り支給します。
●支度金：３０万円（入職時１５万円＋入職２年後１５万円）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～3,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 22,600

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時30分～16時30分
(2)8時00分～17時00分
(3)10時30分～19時30分
他 ４）１７：００〜９：００（２日勤務） 方法
就業時間１）〜４）のシフト制（交替）による。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

勤務表（シフト制）による
土・日曜日、祝祭日勤務の場合もあり。

年間休日数

119日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
18歳 〜 64歳
年齢制限の理由：法令の規定により年齢制限がある

必要な免許・資格

不問

就業場所

新潟県十日町市田中字会所前ロ４７５番地１
ＪＲ飯山線越後田沢駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：敷地内 「特別養護老人ホーム桜 ｃ 湯の里２号館レインボー」

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(期間中 日給制（月額賃金を日額に換算：月額賃金÷２０．５日）)