『あさひガーデンかも寿楽園』

所在地

新潟県加茂市寿町8-17

株式会社あさひコモンズ

法人レポート

取材レポート

【法人・施設紹介】

株式会社あさひコモンズは介護・看護・リハビリの専門集団として、新潟県三条市でデイサービス、ショートステイ、訪問看護、居宅介護支援、高齢者住宅、訪問介護、児童発達支援、放課後等デイサービスを運営し、《Ageing in Place》を支えます。

【住所・マップ】

本社 所在地 〒955-0803 新潟県三条市月岡1丁目5番27号

【各種SNS情報】Instagram

あさひケアセンター月の郷 https://www.instagram.com/tukinosato/

リハビリスタジオanimo三条  https://www.instagram.com/rihabirisutajio.animo/

【YouTube】

職場選びの7つのポイント

ポイント1 職場の人間関係を良くするために  抜群の看護・介護のチームワーク

医療依存度の高い方にご入居いただく介護施設ゆえに、看護職員と介護職員チームワークが非常に重要と考えます。ミーティングやカンファレンス、研修などと通してお互いの知識・技術を伝え合い、看護と介護の垣根のない職場づくりを進めています。

 

ポイント2 新人職員へのサポート体制  未経験者も積極採用し育成

未経験から働ける体制が整っています!疎らな教育方針ではなく、新人教育研修など教育に関してのノウハウをしっかり学んだ担当指導員が、入社後一定期間しっかりと介護の仕方について指導をしてくれます!

 

ポイント3 中堅・ベテランスタッフへのサポート体制  全社員がオンライン研修受講

①全社員が受けたい内容の研修を随時オンラインで受講可能です。15分コースの短時間研修からじっくり詳細な内容の研修等、目的に合わせて社内で業務時間内に受けることができます。②業務上の怪我や事故に関して損害保険加入にて補償は万全です。

 

ポイント4 資格取得支援  会社で資格取得費用を負担

一部研修・資格の費用をなんと!会社が”全額”負担してくれます。

さらにお住まいに応じて研修施設も選択が自由なので、働きながら無理なく通えるところも魅力のひとつです。

 

ポイント5 結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制  ライフスタイルに応じたサポート

100%育児休業取得!職場復帰も雇用形態も柔軟に対応してくれます!ライフスタイルが変わった後の時短勤務や休日希望も相談可能。パート社員でも正社員でも希望が叶えられる職場です!もちろん男女問わず育児休業が取得できます!

 

ポイント6 給与面で工夫している点  子供手当は扶養外でも支給

いつも頑張って働いてくれる職員さんたちに還元する仕組みあり!

結婚・出産・入院・土日・皆勤・夜勤手当などなど、さらに子供手当は、0歳~18歳未満のお子さんのいる職員に対して、扶養外でも手当支給!

 

ポイント7 休日面で工夫している点  希望の日に公休や有給が取りやすい

部門にもよりますが、有給取得率が80%~100%という実績があります。また、シフト作成時に1か月のうち3日まで、職員の休日の希望を聞いています。そのため、お子さんの学校行事などプライベートの予定に合わせて休日を取ることがき、職員の満足度も高くなっています。

 

取材レポート グループホームあさひ

良い点① 保育園との隣接による多世代交流の日常化  

グループホームのすぐ隣に保育園が併設されており、日常的に子供たちとの交流があることが大きな特徴です。0歳から2歳の園児たちが窓越しに遊びに来ると、利用者もスタッフも自然と笑顔になり、生活に良い刺激が生まれています。また、働くスタッフが自分の子供を預けながら勤務することも可能で、子育て世代にとっても安心して働ける、地域一体となった温かい環境が大きな魅力となっています。 

 

良い点② 利用者の要望を形にするレクリエーション  

行事は施設主導の形式的なものではなく、利用者の「食べたい」「やりたい」という声を拾い上げて企画されています。例えば、利用者が話題にしたお店の豚汁を再現して手作りしたり、夕食にカレーを作ったりと、日々の会話からイベントが生まれます。スタッフも「やらされている感」がなく、皆で楽しみながら取り組んでおり、それが仕事のやりがいや、モチベーションの維持・向上に繋がっています。 

 

良い点③ 心理的安全性の高い、家族のような職場環境  

管理者の大橋さんが、スタッフが意見や悩みを相談しやすい雰囲気作りを徹底しています。スタッフ同士の人間関係も良好で、若手から親世代のベテラン、外国人スタッフまで、まるで家族のような温かい関係性が築かれています。新しい提案に対しても決して否定から入らず、まずは受け入れてアドバイスを送る文化があるため、経験の浅いスタッフも安心して自分の意見を伝えられる風通しの良い職場です。 

 

課題目標 地域交流の再開と介護の魅力発信への展望  

今後の課題として、感染症の影響で停滞していた地域交流の活性化を掲げています。ボランティアの受け入れ再開や地域のイベントへの積極的な参加を通じて、施設をより開かれた場所にすることを目指しています。こうした活動を通じ、利用者を楽しませるだけでなく、地域の人々に介護の仕事の楽しさややりがいを直接伝えることで、介護という職業を好きになってくれる人を増やしていきたいという強い想いを持っています。 

 

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この施設の求人情報

株式会社あさひコモンズ

『あさひガーデンかも寿楽園』

介護福祉士/あさひガーデンかも寿楽園正社員

賞与あり 交通費支給 週休2日制 車通勤可
仕事内容

仕事内容

【令和4年4月1日に加茂市に新規オープンして4周年の有料老人ホームでの介護業務】 45戸の高齢者住宅で生活する要介護の高...

給与

給与

月額 182,500~290,000円 賞与:あり 年3回  賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:110日

就業場所

就業場所

新潟県加茂市寿町8番17号 『あさひガーデンかも寿楽園』 加茂駅から徒歩5分

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